Vorteile – MK Zeit Menden GmbH

Job-Kategorien

Zeitarbeit - Das sind die Vorteile

1. Flexibilität

Arbeitnehmerüberlassung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Arbeitseinsätze flexibel zu gestalten. Das betrifft sowohl den Umfang der Aufträge, die Art der Projekte als auch die Dauer des Einsatzes. In einigen Fällen kann ein befristeter Arbeitseinsatz sogar zu einer Festanstellung führen. Es bietet sich also die Chance auf Übernahme im Unternehmen.

2. Chancen

Durch die Tätigkeit als Zeitarbeiter erhalten Sie die Möglichkeit, in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen zu arbeiten, was es Ihnen ermöglicht, ein vielfältiges Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Zeitarbeit stellt oft eine bedeutende Chance dar, einen Einstieg in ein Unternehmen oder eine Branche zu finden, und ist auch für Quereinsteiger eine attraktive Option für die Zukunft.

3. Einkommen

Qualifizierte Fachkräfte in Bereichen wie z.B. IT oder Finanzen dürfen auf eine überdurchschnittliche Vergütung zählen. Wir zahlen übertariflich nach dem Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP).

4. Sozialversicherung

Als Mitarbeiter in der Zeitarbeitsbranche können Sie von flexiblen beruflichen Wechseln profitieren und sind dabei gleichzeitig abgesichert. Sie haben Anspruch auf Sozialversicherungsleistungen wie Arbeitslosen-, Renten- und Krankenversicherung. In vielen Fällen wird Ihnen beim Personaldienstleister sogar ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, was bedeutet, dass Sie nach dem Ende des Einsatzes bei einem Unternehmen rasch eine neue berufliche Perspektive finden können.

Schon gewusst? Bei der MK Zeit GmbH Menden gibt es noch mehr Vorteile!

Arbeit in der Nähe

Damit Ihre ganze Energie nicht auf dem Arbeitsweg verpufft, sorgen wir dafür, dass Sie Ihre Arbeit schnell erreichen. So bleiben Ihre Nerven verschont und Sie haben mehr Zeit und Geld für Freizeitaktivitäten.

Übertarifliche Bezahlung

Unser Tarifvertrag (GVP) regelt Ihre Bezahlung. Von Anfang an haben Sie einen festen Bezug. Mit Zuschlägen, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld geht das weit über den Stundenlohn hinaus.

Fahrservice zur Arbeit

Durch unser Fleet Management minimieren wir erheblich das Risiko von Mitarbeiterausfällen. Da diese auf dem Weg zur Arbeit entstehen könnten, eliminieren wir dieses Problem durch unseren eigenen Fahrdienst.

Gezielter Einsatz

Durch unser Netzwerk von Jobsuchenden und Arbeitsplatzanbietern minimieren wir unternehmerisches Risiko. Wir kümmern uns bei Problemen um Ersatz und sorgen für fortlaufende Beschäftigung.